公司因员工违反竞业限制协议被起诉，如何减少赔偿？

公司应确认竞业限制协议是否合法有效，以及员工是否确实违反了相关约定。

建议保留员工签署的协议、支付的补偿金记录等证据，并通过法律途径主张违约责任的合理性。