员工因调岗问题离职，能否要求赔偿？
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如果员工因公司不合理调岗而主动离职，可以要求公司支付经济补偿。需证明调岗存在违法性。
建议员工在离职前保留相关证据，并通过书面形式提出离职原因，以便后续维权。
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建议员工在离职前保留相关证据，并通过书面形式提出离职原因，以便后续维权。
