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劳动仲裁期间,公司是否可以要求员工提前离职?

2026.06.09 01:02 来自西安的网友 137****8686
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动仲裁期间,公司不能单方面要求员工提前离职,除非员工存在严重违纪行为或双方协商一致。

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如果公司强行要求离职,您可以拒绝并继续履行劳动合同,同时保留相关证据用于仲裁维权。

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