劳动合同中缺少薪资条款，员工该如何维权？

薪资条款是劳动合同的重要组成部分，员工可要求用人单位补充约定，否则可主张合同无效。

如协商无果，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。