【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可依据行业惯例或法律规定,主张用人单位应支付加班工资,若协商无果可申请仲裁。
建议通过补充协议或书面沟通明确加班工资标准,避免后续争议。