员工离职后带走客户名单，公司如何证明其行为违法？

1小时前来自北京的网友 158****4159

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷资深顾问

公司可通过员工的离职交接记录、客户名单的获取方式、员工与客户的联系记录等，证明其行为存在不当之处。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议公司在日常管理中建立完善的客户信息管理制度，确保所有客户名单的访问和使用都有记录可查。

回复时间：59分钟前

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