酒驾后被公司解雇，是否属于违法解除？

2026.06.08 22:26 来自北京的网友 186****1436

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

酒驾属于严重违法行为，公司依据规章制度解除劳动合同通常不构成违法。

回复时间：2026.06.08 22:31

劳动纠纷资深法务

若认为解雇不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，需提供相关证据支持主张。

回复时间：2026.06.08 23:24

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