单位拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗？需要哪些材料？

员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠工资。这是解决劳动争议的法定途径之一。

申请仲裁时需准备劳动合同、工资单、考勤记录等证明材料，并填写仲裁申请书，说明拖欠工资的具体情况和诉求。