员工在离职后诋毁公司产品，公司可以追究其法律责任吗？

员工离职后诋毁公司产品，若存在捏造事实或恶意损害公司利益，公司可依法主张权利。

公司需证明员工行为对公司造成实际损失，并可通过民事诉讼或劳动仲裁维护自身权益。