【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由辞退员工,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿。
建议保留劳动合同、辞退通知及相关证据,及时提出仲裁申请,避免超过时效。