【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工享有特殊保护,公司调岗需考虑其身体状况,不得随意变更岗位。
若调岗影响孕期权益,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。