劳动合同中规定员工需提供医疗记录，是否合法？

用人单位无权随意要求员工提供医疗记录，除非与工作相关或符合特定法律要求。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过工会、法律援助机构维护自身合法权益。