【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以调岗后绩效下降为由辞退员工,需证明员工不胜任岗位且经过培训或调整仍无法改善。
员工可要求公司提供绩效考核标准和培训记录,如公司无法提供合理依据,可申请劳动仲裁。