试用期员工签了放弃仲裁协议，公司是否可以随意解雇？

公司不能随意解雇试用期员工，即使员工签署了放弃仲裁协议，公司仍需遵守法定的解雇条件和程序。

员工可以向劳动监察部门举报公司违规解雇行为，或通过仲裁、诉讼等途径维权。