员工违反劳动合同约定，公司可以追偿间接损失吗？

员工违约造成公司损失，公司可要求赔偿，但间接损失的赔偿需证明其与违约行为存在直接因果关系。

公司应收集员工违约证据，如工作失误记录、经济损失证明等。赔偿金额应合理，避免过高或不合理索赔。