单位未提前通知就裁员，是否合法？

2026.06.08 14:26 来自广州的网友 137****1186

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位裁员需提前30日通知员工或支付一个月工资作为代通知金，否则属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.08 14:27

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁，要求赔偿金及恢复劳动关系，同时保留好相关证据。

回复时间：2026.06.08 14:55

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