【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司领导无权无故限制员工外出,这种行为可能涉嫌侵犯人身自由。
建议保留相关证据,如聊天记录、考勤记录等,并向劳动监察部门投诉或寻求法律救济。