【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请仲裁要求确认劳动关系并索赔。
即使没有书面合同,您也可以通过工资单、考勤记录等材料证明劳动关系的存在。