员工离职后否认签收工资条，公司该如何处理？

1小时前来自北京的网友 136****3310

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劳动纠纷资深法务

公司可提供工资发放记录、银行转账凭证等，证明工资已支付，员工否认签收不影响事实认定。

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劳动纠纷法务团队

建议完善工资发放流程，采用电子签名或书面确认方式，避免类似争议。

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