员工不辞而别，公司如何处理工资和社保问题？

2026.06.02 06:03 来自上海的网友 189****1309

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷专业顾问

公司可根据劳动合同和相关制度规定，暂停支付工资并依法处理社保缴纳问题。

回复时间：2026.06.02 06:06

劳动纠纷专业法务

建议通过书面通知员工，明确其行为后果，并保留相关证据以备后续争议处理。

回复时间：2026.06.02 06:57

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