公司因员工违反安全规定造成重大损失，可以起诉员工吗？

如果员工的违规操作直接导致企业损失，并且存在主观过错，企业可以依法追究其民事赔偿责任。

建议企业保留相关证据，如员工培训记录、违规操作的监控或书面材料，以便在必要时提起诉讼。