【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据相关法律规定,公司单方面调整员工岗位可能需通知工会,否则程序可能不合法。
员工可向工会反映情况,若公司未履行程序义务,可作为维权依据。