公司未与员工协商就变更合同内容，怎么办？

劳动合同的变更需双方协商一致。公司单方面变更合同内容可能无效，员工有权要求继续履行原合同。

建议员工与公司沟通，要求撤销单方面变更。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过法律途径维权。