公司未与员工签订劳动合同，员工能否要求双倍工资？

2026.06.01 00:56 来自西安的网友 139****6241

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷律师团队

公司未与员工签订劳动合同，员工在法定期限内可以依法要求公司支付双倍工资。

回复时间：2026.06.01 00:59

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留工作记录、工资支付凭证等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.01 01:39

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