公司能否以员工照顾父母为由解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 158****2004

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业法务

公司不能仅因员工照顾父母而解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规定或影响工作。

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劳动纠纷律师团队

如果员工因照顾父母请假频繁，公司应先与其协商调整岗位或工作时间，而非直接解雇。

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