劳务派遣合同到期后社保如何处理？

1小时前来自南京的网友 159****6531

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报告编码：NO.20260608*****

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合同到期后，派遣单位应依法为员工办理社保停缴手续，员工可要求提供社保转移相关证明。

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若员工继续在用工单位工作，需确认社保由哪一方缴纳，并及时更新社保账户信息以避免中断。

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