公司强迫员工签不公平的劳动合同，员工可以拒绝吗？

员工在受到胁迫的情况下签署的劳动合同可能无效，您有权拒绝签署并要求重新协商。

建议及时向劳动监察部门投诉，或通过法律程序申请撤销合同，同时保存相关证据。