【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因吸毒被拘留属于严重违反劳动纪律的行为,公司可以依法解除劳动合同。
公司应确保解除程序合法,例如提前通知工会并保留相关证据,以避免后续劳动争议。