【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的劳动合同通常由新公司接管管理,原公司应配合完成相关交接工作。
建议在并购过程中设立专门的交接小组,确保合同管理的连续性和规范性。