被单位辞退但没有提前通知，是否可以要求赔偿？

2026.05.28 08:45 来自武汉的网友 138****9003

报告编码：NO.20260528*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果单位未提前通知且未支付经济补偿，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.28 08:50

劳动纠纷顾问团队

建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

回复时间：2026.05.28 09:49

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