公司能否因员工患有精神疾病解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 135****5385

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

公司不能仅因员工患有精神疾病而解除劳动合同，需符合法定条件并提供充分证据。

回复时间：1小时前

公司企业资深顾问

若员工因病无法胜任工作，公司应先进行合理调整，仍无法胜任时可依法解除合同，但需支付经济补偿。

回复时间：1小时前

热门问题

[交通事故] 酒驾被查后，如何应对单位或雇主的追责？

[劳动纠纷] 农民工被包工头辞退却不给补偿，如何维权？

[涉外法律] 酒驾顶替是否会影响涉外法律事务的处理？

[婚姻家庭] 离婚时，一方擅自将共有房产抵押，另一方该怎么办？

[刑事辩护] 监视居住结束后，案件是否还会继续审理？

[刑事辩护] 技术转让合同中，如何防范技术泄露风险？

[婚姻家庭] 彩礼纠纷中，如何证明女方父母与彩礼有关联？

[公司企业] 离婚时一方主张房产为公司资产，如何处理？

[劳动纠纷] 公司违法裁员员工如何维权？

[债权债务] 债务人用租赁房屋装修抵债是否合法？

[合同纠纷] 合作研发协议中如何分配研发风险？

[知识产权] 别人拍的照片，我能不能拿来用？

[劳动纠纷] 公司破产清算后，员工工资能否从股东个人财产中支付？

[知识产权] 我在公众号上转载了他人文章，但未注明转载，是否违法？

[涉外法律] 精神病患者在涉外场合伤害他人，正当防卫的认定是否受国籍影响？

[知识产权] 注册的域名侵犯了他人商标权，仲裁怎么处理？

[婚姻家庭] 子女抚养权判决后，能否因抚养人患病申请变更？

[公司企业] 合伙企业债务问题，是否需要全体合伙人签字确认？

[劳动纠纷] 涉外劳动纠纷中，员工在海外工作被拖欠工资，如何维权？

[公司企业] 公司被客户以小额交易方式欺骗，如何维权？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师