高新技术产品出口时如何保障员工权益？

出口业务涉及跨国合作时，应确保员工的劳动条件符合当地和本国的劳动法律要求。

可为员工提供出口业务相关的培训，并建立明确的绩效和薪酬制度，避免因误解引发纠纷。