【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职决定未依法通知且缺乏合理依据,劳动者可以要求恢复原职。
建议通过书面形式提出复职申请,并保留沟通记录,必要时寻求法律支持。