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单位降职未提前通知,是否可以要求恢复原职?

2026.06.08 09:16 来自北京的网友 136****4683
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

若降职决定未依法通知且缺乏合理依据,劳动者可以要求恢复原职。

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劳动纠纷法务团队

建议通过书面形式提出复职申请,并保留沟通记录,必要时寻求法律支持。

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