员工被公司辞退后，能否要求赔偿失业期间的损失？

如果公司无合法理由辞退员工，员工可以依法要求经济补偿，但失业期间的其他损失需根据具体情况判断。

建议员工在仲裁申请中明确列出损失项目，并提供相关证明，如医疗费用、生活支出等。