特许经营合同中未明确知识产权归属，员工离职后能否使用相关技术？

1小时前来自广州的网友 186****4274

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷律师团队

若合同未明确约定知识产权归属，员工离职后使用相关技术可能构成侵权。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷法务团队

建议在劳动合同中加入保密条款和竞业限制协议，明确员工对知识产权的使用限制。

回复时间：26分钟前

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特许经营合同中未明确知识产权归属，员工离职后能否使用相关技术？

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