单位员工在社交平台发布侮辱性言论，是否属于劳动纠纷？

员工在工作期间或利用职务便利发布侮辱性言论，可能违反劳动纪律，单位可依法处理。

建议保留相关证据，通过内部调查或向劳动监察部门反映，必要时可寻求法律支持。