【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠试用期员工工资属于违法行为,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠的工资。
在投诉前,建议保存好相关证据,如劳动合同、工作记录、工资发放记录等,以备后续维权使用。