【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门提交书面材料,申请对公司的拖欠工资行为进行立案调查。
立案后,监察部门会依法对公司进行检查,并可能采取责令改正、罚款等措施。