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公司经营困难,员工自愿离职是否还能要求工资?

2026.06.08 05:36 来自武汉的网友 158****5478
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

即使员工自愿离职,公司仍需支付其已工作期间的全部工资,不能以经营困难为由拖欠。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工在离职时与公司确认工资结算情况,并签署相关协议以避免后续纠纷。

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