劳动仲裁中，员工被指控严重违纪但证据不足，律师如何进行无罪辩护？

律师会核实公司提供的证据是否符合法律规定，例如是否有书面记录或目击证人。

建议员工主动提供相关证据，如考勤记录、工作邮件等，以证明自己的行为符合规范。