公司以绩效考核为由降职，是否可以不与员工协商？

降职属于劳动合同的变更，公司应当与员工协商一致，否则单方面决定可能不合法。

建议员工主动与公司沟通，要求协商降职事宜。若公司拒绝协商，可向劳动监察部门投诉。