公司辞退员工时，是否必须提供绩效考核不合格的书面证明？

公司辞退员工时，应当提供书面证明说明具体原因，包括绩效考核不合格的具体表现和依据，否则可能构成程序违法。

员工可以要求公司出具正式的辞退通知书，并附上相关考核材料，作为后续维权的证据。