股东分歧导致公司无法支付员工工资，怎么办？

公司应优先保障员工工资支付，股东分歧不应影响员工合法权益，必要时可由公司账户独立支出。

若资金紧张，可与员工协商分期支付方案，同时尽快解决股东矛盾，确保公司正常运转。