【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪需有合法理由,如员工拒绝调岗且公司无合理依据,降薪行为可能不合法。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司恢复原薪资待遇。