公司没买工伤保险，员工因工致残，能要求一次性赔偿吗？

员工因工致残且公司未购买工伤保险，可依法要求公司支付一次性伤残补助金及后续相关费用。

员工应通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利，并提供伤残鉴定报告作为重要依据。