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怀孕后被公司辞退,是否可以要求赔偿?

1小时前 来自成都的网友 135****4162
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

根据法律规定,公司不得因怀孕辞退员工,若违法辞退,员工有权要求继续履行合同或经济赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议收集辞退通知、劳动合同及怀孕证明,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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