公司以经营困难为由裁员，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 136****1685

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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公司企业顾问团队

公司裁员需符合法定条件并提前通知员工，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

公司企业专业法务

建议员工要求公司出具书面通知，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：52分钟前

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