员工因拆迁单位拖欠补偿款离职，能否要求赔偿？

如果员工因单位未支付补偿款而提出离职，单位可能需承担相应的经济赔偿责任。

建议员工保留相关证据，如协议、催款记录等，向劳动仲裁机构申请维权。