工伤后单位不支付病假工资，是否合法？

1小时前来自成都的网友 139****3280

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深法务

工伤期间员工依法享有病假工资，单位不支付可能违反相关劳动法规。

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劳动纠纷法务团队

建议保留病假证明和工资发放记录，如单位拒付，可向劳动仲裁机构申请维权。

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