【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉及员工重大利益的降职决定,公司应与工会协商,否则可能被认定为程序违法。
员工可向工会反映情况,或通过法律途径要求公司重新评估降职决定的合法性。